Члан 14.

Државни службеник има право на одморе и одсуства према општим прописима о раду и посебном колективном уговору.

Државни службеник има право на годишњи одмор од најмање 20 а највише 35 радних дана, према мерилима одређеним посебним колективним уговором.

Изузетно од става 2. овог члана, државни службеник који остварује право на скраћено радно време има право на годишњи одмор највише до 40 радних дана.

Верзије овог члана

Важећи текст, од 8. 9. 2026.
Текст до 1. 1. 2019., замењен бројем 95/2018
27 измењених речи
Прикажи разлике у односу на новији текст
Државни службеник има право на одморе и одсуства према општим прописима о раду и посебном колективном уговору. Државни службеник има право на годишњи одмор од најмање 20 а највише 3035 радних дана, према мерилима одређеним посебним колективним уговором. Изузетно од става 2. овог члана, државни службеник који остварује право на скраћено радно време има право на годишњи одмор највише до 40 радних дана.

Закон о државним службеницима: измене од 2005

79/2005, 16. 9. 2005.81/2005, 23. 9. 2005. (исправка)83/2005, 30. 9. 2005. (исправка)64/2007, 13. 7. 2007.67/2007, 20. 7. 2007. (исправка)116/2008, 22. 12. 2008.104/2009, 16. 12. 2009.99/2014, 11. 9. 2014.94/2017, 19. 10. 2017.95/2018, 8. 12. 2018.157/2020, 28. 12. 2020.142/2022, 27. 12. 2022.13/2025, 14. 2. 2025. (УС)19/2025, 6. 3. 2025.109/2025, 4. 12. 2025.9/2026, 30. 1. 2026.80/2026 од 2026 до данас

20052010201520202026