Члан 102а.

Судија за извршење може по предлогу управника завода одобрити да осуђени који је разврстан у полуотворено или отворено одељење завода обавља послове на радном месту ван завода, ако за то постоје услови, а кривично дело за које је лице осуђено није у вези са тим пословима.

Предлог из става 1. овог члана подноси управник завода, на основу претходно прибављеног мишљења стручног тима и уз сагласност осуђеног.

Уз предлог управника завода, судији за извршење доставља се и нацрт уговора између завода и послодавца којим се одређују услови под којим ће осуђени обављати послове на радном месту ван завода.

Ради обављања послова на радном месту ван завода, осуђени се може обратити управнику завода.

У поступку упућивања осуђеног на рад ван завода, завод сарађује са Националном службом за запошљавање и послодавцима.

Осуђени који обавља послове на радном месту ван завода, на основу одлуке судије за извршење, има право на накнаду у висини од 70% од накнаде за рад коју исплаћује послодавац заводу, на основу уговора из става 3. овог члана.

На накнаду за рад не плаћају се порези и доприноси.

Судија за извршење може опозвати одлуку којом је одобрио да осуђени обавља послове на радном месту ван завода, ако осуђени злоупотребљава право на рад ван завода или ако послодавац раскине уговор о раду.