Члан 126.

Верзије овог члана

1. Важећи текст, од 14. 3. 2025.

2. Текст до 4. 11. 2023., замењен бројем 92/2023

   33 измењених речи

   Прикажи разлике у односу на новији текст

   Директор је одговоран за законитост рада и за успешно обављање делатности установе. Директор за свој рад одговара министру и органу управљања. Директор установе чије седиште се налази на територији Аутономне покрајине Војводине за свој рад одговара министру, надлежном органу аутономне покрајине и органу управљања. Осим послова утврђених законом и статутом установе, директор: 1) планира и организује остваривање програма образовања и васпитања и свих активности установе; 2) је одговоран за обезбеђивање квалитета, самовредновање, стварање услова за спровођење спољашњег вредновања, остваривање стандарда образовних постигнућа и унапређивање квалитета образовно-васпитног рада; 3) је одговоран за остваривање развојног плана установе; 4) одлучује о коришћењу средстава утврђених финансијским планом и одговара за одобравање и наменско коришћење тих средстава, у складу са законом; 5) сарађује са органима јединице локалне самоуправе, организацијама и удружењима; 6) пружа подршку у стварању амбијента за остваривање предузетничког образовања и предузетничких активности ученика; 7) организује и врши инструктивно-педагошки увид и прати квалитет образовно-васпитног рада и педагошке праксе и предузима мере за унапређивање и усавршавање рада наставника, васпитача и стручних сарадника; 8) планира и прати стручно усавршавање запослених и спроводи поступак за стицање звања наставника, васпитача и стручних сарадника; 9) је одговоран за регуларност спровођења свих испита у установи у складу са прописима; 10) предузима мере у случајевима повреда забрана из чл. 110–113. овог закона; 11) предузима мере ради извршавања налога просветног инспектора и предлога просветног саветника, као и других инспекцијских органа; 12) је одговоран за благовремен и тачан унос и одржавање ажурности базе података о установи у оквиру јединственог информационог система просвете; 13) обавезан је да благовремено информише запослене, децу, ученике и родитеље, односно друге законске заступнике, стручне органе и органе управљања о свим питањима од интереса за рад установе у целини; 14) сазива и руководи седницама васпитно-образовног, наставничког, односно педагошког већа, без права одлучивања; 15) образује стручна тела и тимове, усмерава и усклађује рад стручних органа у установи; 16) сарађује са родитељима, односно другим законским заступницима деце и ученика установе и саветом родитеља; 17) подноси извештај органу управљања, најмање два пута годишње, о свом раду и раду установе; 18) одлучује о правима, обавезама и одговорностима ученика и запослених, у складу са овим и другим законом; 19) доноси општи акт о организацији и систематизацији послова, у складу са законом; 20) обезбеђује услове за остваривање права деце и права, обавезе и одговорности ученика и запослених, у складу са овим и другим законом; 21) сарађује са ученицима и ученичким парламентом; 22) одлучујеподноси позахтев жалбиза напокретање решењепрекршајног конкурснепоступка, комисијеодносно закривичну изборпријаву кандидатау заскладу пријемса учланом радни84. однос;став 3. овог закона; 23) обавља и друге послове у складу са законом и статутом. У случају привремене одсутности или спречености директора да обавља дужност, замењује га наставник, васпитач или стручни сарадник у установи на основу овлашћења директора, односно органа управљања, у складу са законом.

3. Текст до 5. 1. 2022., замењен бројем 129/2021

   1 измењених речи

   Прикажи разлике у односу на новији текст

   Директор је одговоран за законитост рада и за успешно обављање делатности установе. Директор за свој рад одговара министру и органу управљања. Директор установе чије седиште се налази на територији Аутономне покрајине Војводине за свој рад одговара министру, надлежном органу аутономне покрајине и органу управљања. Осим послова утврђених законом и статутом установе, директор: 1) планира и организује остваривање програма образовања и васпитања и свих активности установе; 2) је одговоран за обезбеђивање квалитета, самовредновање, стварање услова за спровођење спољашњег вредновања, остваривање стандарда образовних постигнућа и унапређивање квалитета образовно-васпитног рада; 3) је одговоран за остваривање развојног плана установе; 4) одлучује о коришћењу средстава утврђених финансијским планом и одговара за одобравање и наменско коришћење тих средстава, у складу са законом; 5) сарађује са органима јединице локалне самоуправе, организацијама и удружењима; 6) пружа подршку у стварању амбијента за остваривање предузетничког образовања и предузетничких активности ученика; 7) организује и врши инструктивно-педагошки увид и прати квалитет образовно-васпитног рада и педагошке праксе и предузима мере за унапређивање и усавршавање рада наставника, васпитача и стручних сарадника; 8) планира и прати стручно усавршавање запослених и спроводи поступак за стицање звања наставника, васпитача и стручних сарадника; 9) је одговоран за регуларност спровођења свих испита у установи у складу са прописима; 10) предузима мере у случајевима повреда забрана из чл. 110–113. овог закона; 11) предузима мере ради извршавања налога просветног инспектора и предлога просветног саветника, као и других инспекцијских органа; 12) је одговоран за благовремен и тачан унос и одржавање ажурности базе података о установи у оквиру јединственог информационог система просвете; 13) обавезан је да благовремено информише запослене, децу, ученике и родитеље, односно друге законске заступнике, стручне органе и органе управљања о свим питањима од интереса за рад установе у целини; 14) сазива и руководи седницама васпитно-образовног, наставничког, односно педагошког већа, без права одлучивања; 15) образује стручна тела и тимове, усмерава и усклађује рад стручних органа у установи; 16) сарађује са родитељима, односно другим законским заступницима деце и ученика установе и саветом родитеља; 17) подноси извештај органу управљања, најмање два пута годишње, о свом раду и раду установе; 18) одлучује о правима, обавезама и одговорностима ученика и запослених, у складу са овим и другим законом; 19) доноси општи акт о организацији и систематизацији послова, у складу са законом; 20) обезбеђује услове за остваривање права деце и права, обавезе и одговорности ученика и запослених, у складу са овим и другим законом; 21) сарађује са ученицима и ученичким парламентом; 22) одлучује по жалби на решење конкурсне комисије за избор кандидата за пријем у радни однос; 23) обавља и друге послове у складу са законом и статутом. У случају привремене одсутности или спречености директора да обавља дужност, замењује га наставник, васпитач или стручни сарадник у установи на основу овлашћења директора, односно органа управљања, у складу са законом.