Члан 198.

Верзије овог члана

1. Важећи текст, од 21. 11. 2018.

2. Текст до 3. 4. 2018., замењен бројем 24/2018

   25 измењених речи

   Прикажи разлике у односу на новији текст

   Запослени уз своју писану сагласност може бити привремено премештен на друго радно место, на образложени предлог руководиоца организационе јединице. Привремени премештај из става 1. овог члана могућ је због замене одсутног запосленог, повећаног обима посла, привремено ограничене радне способности или обављања послова радног места до окончања конкурсног поступка, при чему запослени који се премешта задржава сва права радног места са кога је премештен, ако је то за њега повољније. Привремени премештај због повећаног обима посла траје најдуже шест месеци. Изузетно,месеци привремениу календарској години. Привремени премештај у случају привременог ограничења радне способности траје до коначне оцене радне способности, аспособности најдужереферентне годинуздравствене дана.установе. После истека времена на које је привремено премештен запослени се враћа на радно место са кога је премештен. Жалба на решење о привременом премештају не одлаже извршење.