Закон о пореском поступку и пореској администрацији / Јавни приходи
Безбедносне провере кандидата
Члан 169д.
На писани захтев Пореске управе, у коме се наводе правни основ, сврха и обим проверавања, обављају се безбедносне провере кандидата са листе за избор на радна места са повећаним безбедносним ризиком, а пре доношења решења о пријему у радни однос, односно решења о премештају.
Радна места са повећаним безбедносним ризиком у Пореској управи су радна места на којима се обављају послови: пореске контроле, наплате, пореске полиције и у области информационих и комуникационих технологија.
Безбедносне провере, уз претходну писану сагласност кандидата, врши Безбедносно-информативна агенција у сврху утврђивања постојања сметњи са становишта безбедности Републике Србије.
Уколико лице из става 3. овог члана одбије да потпише сагласност, сматраће се да је одустало од поступка заснивања радног односа.
О спроведеном безбедносном проверавању сачињава се извештај који се доставља Пореској управи. Негативан извештај о спроведеном безбедносном проверавању (у даљем тексту: извештај) представља сметњу да кандидат буде изабран и примљен у радни однос, односно премештен у пореску управу, чак и ако је једини кандидат на листи за избор. Коначну одлуку о избору кандидата за пријем у радни однос доноси комисија за избор кандидата, у складу са достављеним извештајем.
Подаци прикупљени безбедносним проверавањем евидентирају се, чувају и штите према закону којим се уређује тајност података и закону којим се уређује заштита података о личности, а користе само у сврху за коју су прикупљени.
Верзије овог члана
Важећи текст, од 8. 9. 2026.
Текст до 8. 9. 2026., замењен бројем 80/2026
249 измењених речи
РадноНаместописани захтев Пореске управе, у коме се наводе правни основ, сврха и обим проверавања, обављају се безбедносне провере кандидата са листе за избор нанеодређенораднавремеместа са повећаним безбедносним ризиком, а пре доношења решења о пријему у радни однос, односно решења о премештају. Радна места са повећаним безбедносним ризиком у Пореској управиможесу радна места на којима сепопунитиобављајупреузимањемпослови:државногпорескеслужбеникаконтроле,изнаплате,другогпорескедржавногполицијеоргана.и у области информационих и комуникационих технологија.ПреузимањеБезбедноснедржавногпровере,службеникаузизпретходнудругогписанудржавногсагласносторганакандидата, вршисеБезбедносно-информативнанаагенцијаосновууспоразумасврхупотписаногутврђивањаизмеђупостојањадиректорасметњиПорескесауправестановиштаибезбедностируководиоцаРепубликедржавногСрбије. Уколикоорганалице изкојегстава 3. овог члана одбије да потпише сагласност, сматраће сепреузимададржавнијеслужбеникодустало од поступка заснивања радног односа. О спроведеном безбедносном проверавању сачињава се извештај који се доставља Пореској управи. Негативан извештај о спроведеном безбедносном проверавању (у даљем тексту: извештај) представља сметњу да кандидат буде изабран и примљен уПорескурадни однос, односно премештен у пореску управу,узчаксагласноститогакодржавногјеслужбеника.једини кандидат на листи за избор. Коначну одлуку о избору кандидата за пријем у радни однос доноси комисија за избор кандидата, у складу са достављеним извештајем. Подаци прикупљени безбедносним проверавањем евидентирају се, чувају и штите према закону којим се уређује тајност података и закону којим се уређује заштита података о личности, а користе само у сврху за коју су прикупљени.
Закон о пореском поступку и пореској администрацији: измене од 2002