На садржај
ОдредбаLat
Мени

Закон о раду / Радни односи и запошљавање

Члан 126.

Зарада и накнада зараде из члана 125. став 1. тачка 1) овог закона исплаћује се у висини минималне зараде.

Накнада штете за неискоришћени годишњи одмор из члана 125. став 1. тачка 2) овог закона исплаћује се у висини утврђеној одлуком стечајног суда, а највише у висини минималне зараде.

Отпремнина због одласка у пензију из члана 125. став 1. тачка 3) овог закона исплаћује се у висини две просечне зараде у Републици, према последњем објављеном податку републичког органа надлежног за послове статистике.

Накнада штете из члана 125. став 1. тачка 4) овог закона исплаћује се у висини накнаде утврђене одлуком суда.

Верзије овог члана

Члан није мењан од објављивања закона.

Закон о раду: измене од 2005

24/2005, 15. 3. 2005.61/2005, 18. 7. 2005.54/2009, 17. 7. 2009.32/2013, 8. 4. 2013.75/2014, 21. 7. 2014.13/2017, 24. 2. 2017. (УС)113/2017, 17. 12. 2017.95/2018, 8. 12. 2018. (Аутентично тумачење)109/2025, 4. 12. 2025. (др. закон) од 4. 12. 2025. до данас
20052010201520202026