Закон о раду / Радни односи и запошљавање
Члан 150.
Послодавац следбеник дужан је да примењује општи акт послодавца претходника најмање годину дана од дана промене послодавца, осим ако пре истека тог рока:
- 1) истекне време на које је закључен колективни уговор код послодавца претходника;
- 2) код послодавца следбеника буде закључен нови колективни уговор.
Верзије овог члана
Члан није мењан од објављивања закона.
Закон о раду: измене од 2005