Закон о раду / Радни односи и запошљавање
Члан 195.
Против решења којим је повређено право запосленог или кад је запослени сазнао за повреду права, запослени, односно представник синдиката чији је запослени члан ако га запослени овласти, може да покрене спор пред надлежним судом.
Рок за покретање спора јесте 60 дана од дана достављања решења, односно сазнања за повреду права.
Верзије овог члана
Члан није мењан од објављивања закона.
Закон о раду: измене од 2005