Члан 276.

Верзије овог члана

1. Важећи текст, од 1. 1. 2026.

2. Текст до 25. 12. 2017., замењен бројем 113/2017

   60 измењених речи

   Прикажи разлике у односу на новији текст

   Новчаном казном од 100.000150.000 до 300.000 динара казниће се за прекршај послодавац са својством правног лица, а предузетник са казном од 50.000 до 150.000 динара: 1) ако не држи примерак уговора или копије уговора у складу са одредбама овог закона (члан 35);35. став 1); 1а) ако не води дневну евиденцију о прековременом раду запослених у складу са одредбама овог закона (члан 55. став 6); 2) ако не обезбеди време за одмор у току дневног рада, дневни и недељни одмор у складу са одредбама овог закона (чл. 64. до 67); 3) ако запосленом не одобри коришћење плаћеног одсуства у складу са одредбама овог закона (члан 77); 4) ако не води месечну евиденцију о заради и накнади зараде у складу са одредбама овог закона (члан 122); 5) ако запосленом ускрати право на отпремнину убрисана складује са(види одредбамачлан овог7. законаЗакона (члан- 158);113/2017-273) 6) ако запосленом ускрати право на отказни рок, односно накнаду зараде у складу са овим законом (члан 189); 7) ако запосленом не врати уредно попуњену радну књижицу (члан 204). Новчаном казном од 10.000 до 20.000 динара казниће се за прекршај из става 1. овог члана, казниће сечлана одговорно лице у правном лицу, односно заступник правног лица.