Закон о раду / Радни односи и запошљавање
Члан 66.
Запослени има право на одмор у трајању од најмање 12 часова непрекидно у оквиру 24 часа, ако овим законом није друкчије одређено.
Запослени који ради у смислу члана 57. овог закона има право на одмор у оквиру 24 часа у непрекидном трајању од најмање 11 часова.
Верзије овог члана
Члан није мењан од објављивања закона.
Закон о раду: измене од 2005