Члан 38.

Верзије овог члана

1. Важећи текст, од 16. 2. 2022.

2. Текст до 16. 2. 2022., замењен бројем 105/2021

   365 измењених речи

   Прикажи разлике у односу на новији текст

   ОдговорноРуководилац лицеоргана увласти органуможе властида одредићеодреди једноједног или више службених лицазапослених (у даљем тексту: овлашћено лице) за поступање по захтеву за слободан приступ информацијама од јавног значаја. Органи јединице локалне самоуправе односно градске општине могу да одреде заједничко овлашћено лице за поступање по захтевима упућеним тим органима. Више јавних бележника или јавних извршитеља може да одреди заједничко овлашћено лице за поступање по захтевима, из реда запослених код тих јавних бележника, односно јавних извршитеља. Овлашћено лице: 1) прима захтеве, обавештава тражиоца о поседовању информација и обезбеђује увид у документ који садржи тражену информацију, односно доставља информацију на одговарајући начин, одбија захтев решењем, пружа тражиоцима неопходну помоћ за остваривање њихових права утврђених овим законом; 2) предузима мере за унапређење праксе поступања са носачима информација, праксе одржавања носача информација, као и праксе њиховог чувања и обезбеђења. Ако овлашћено лице из става 1. овогобезбеђења; 3) чланапредузима нијемере одређено,потребне за поступање по захтеву надлежно је одговорноупознавање лицезапослених уса органуњиховим власти. Запослениобавезама у органувези властиса којиправима омогућина приступ информацијиинформацијама од јавног значаја за коју се не може ограничити приступ на основу чл.значаја, 9.ради иделотворне 14.примене овог закона, као и информацији зазакона. Сви којузапослени јеу органоргану власти већ омогућио приступ на основу овог закона, не може се због тога позвати на одговорност, нити трпети штетне последице, поддужни условомсу да информација указује наовлашћеном постојањелицу корупције,пруже прекорачењесву овлашћења,неопходну нерационалнопомоћ располагањеи јавнимдоставе средствимапотпуне и незаконититачне актинформације илинеопходне за поступање органапо власти.захтеву. ПравоАко наовлашћено заштитулице из става 4.1. овог члана има запослени под условом да је имао разлога да верује у тачност информације, да није тражио нити примио неку корист у вези са омогућавањем приступа информацији, као и да је пре него што је омогућио приступ информацији, обавестио о неправилностима надлежно лице у органу власти, које није предузело мереодређено, за решавање неправилности. Запослени који супротно одредбамапоступање ст.по 4.захтеву и 5. овог члана буде позван на одговорност или претрпи какву штету, има право на накнаду штете од органа власти у којем је запослен. Запослени који омогући приступ информацији од јавногпредузимање значајамера уиз складустава са3. ст.тач. 4.2) и 5. овог члана, може бити награђен од стране органа власти у којем је запослен. Одредбе ст. 4. до 7.3) овог члана сходно се примењују инадлежан наје функционереруководилац органа власти, на лица која у органу власти или за орган власти обављају послове по основу уговора, као и на лица којима орган власти пружа услуге или имају својство странке у поступку пред органом власти.