Zakon o radu / Radni odnosi i zapošljavanje
Član 102.
Poslodavac može da otkaže ugovor o radu zaposlenom koji odbije da prihvati posao u smislu člana 101. ovog zakona.
Ako poslodavac ne može zaposlenom da obezbedi odgovarajući posao u smislu člana 101. ovog zakona, zaposleni se smatra viškom u smislu člana 179. stav 5. tačka 1) ovog zakona.
Verzije ovog člana
Član nije menjan od objavljivanja zakona.
Zakon o radu: izmene od 2005