Zakon o radu / Radni odnosi i zapošljavanje
5) Dopunski rad
Član 202.
Zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, a najviše do jedne trećine punog radnog vremena.
Ugovorom o dopunskom radu utvrđuje se pravo na novčanu naknadu i druga prava i obaveze po osnovu rada.
Ugovor iz stava 1. ovog člana zaključuje se u pisanom obliku.
Verzije ovog člana
Član nije menjan od objavljivanja zakona.
Zakon o radu: izmene od 2005