Закон о државним службеницима / Државно уређење
Врсте
Члан 110.
За лакше повреде дужности из радног односа може да се изрекне опомена или новчана казна до 20% плате за пуно радно време, његове основне плате за месец у коме је новчана казна изречена.
За теже повреде дужности из радног односа може да се изрекне:
- 1) новчана казна од 20% до 30% његове основне плате, за месец у коме је новчана казна изречена, у трајању до шест месеци;
- 2) одређивање непосредно нижег платног разреда;
- 3) забрана напредовања од четири године;
- 4) премештај на радно место у непосредно ниже звање уз одређивање коефицијента у складу са законом којим се уређују плате у државним органима;
- 5) престанак радног односа.
Новчана казна увек се извршава административним путем.
Верзије овог члана
Важећи текст, од 8. 9. 2026.
Текст до 1. 1. 2019., замењен бројем 95/2018
48 измењених речи
За лакше повреде дужности из радног односа може да се изрекне опомена или новчана казна до 20% плате за пуно радно време,исплаћенењегове основне плате за месец у коме је новчана казна изречена. За теже повреде дужности из радног односа може да се изрекне: 1) новчана казна од 20% до 30%плате за пуно радноњеговевреме,основнеисплаћенеплате, за месец у коме је новчана казна изречена, у трајању до шест месеци; 2) одређивање непосредно нижег платног разреда; 3) забрана напредовања од четири године; 4) премештај на радно место у непосредно ниже звање уззадржавање платног разреда чији је редни број истоветанодређивањередномкоефицијентабројууплатногскладуразредасаузакономкомекојим сеналази радно местоуређујусплатекогауједржавнимпремештен;органима; 5) престанак радног односа. Новчана казна увек се извршава административним путем.
Закон о државним службеницима: измене од 2005