Zakon o državnim službenicima / Državno uređenje
Vrste
Član 110.
Za lakše povrede dužnosti iz radnog odnosa može da se izrekne opomena ili novčana kazna do 20% plate za puno radno vreme, njegove osnovne plate za mesec u kome je novčana kazna izrečena.
Za teže povrede dužnosti iz radnog odnosa može da se izrekne:
- 1) novčana kazna od 20% do 30% njegove osnovne plate, za mesec u kome je novčana kazna izrečena, u trajanju do šest meseci;
- 2) određivanje neposredno nižeg platnog razreda;
- 3) zabrana napredovanja od četiri godine;
- 4) premeštaj na radno mesto u neposredno niže zvanje uz određivanje koeficijenta u skladu sa zakonom kojim se uređuju plate u državnim organima;
- 5) prestanak radnog odnosa.
Novčana kazna uvek se izvršava administrativnim putem.
Verzije ovog člana
Važeći tekst, od 8. 9. 2026.
Tekst do 1. 1. 2019., zamenjen brojem 95/2018
48 izmenjenih reči
Za lakše povrede dužnosti iz radnog odnosa može da se izrekne opomena ili novčana kazna do 20% plate za puno radno vreme,isplaćenenjegove osnovne plate za mesec u kome je novčana kazna izrečena. Za teže povrede dužnosti iz radnog odnosa može da se izrekne: 1) novčana kazna od 20% do 30%plate za puno radnonjegovevreme,osnovneisplaćeneplate, za mesec u kome je novčana kazna izrečena, u trajanju do šest meseci; 2) određivanje neposredno nižeg platnog razreda; 3) zabrana napredovanja od četiri godine; 4) premeštaj na radno mesto u neposredno niže zvanje uzzadržavanje platnog razreda čiji je redni broj istovetanodređivanjerednomkoeficijentabrojuuplatnogskladurazredasauzakonomkomekojim senalazi radno mestouređujusplatekogaujedržavnimpremešten;organima; 5) prestanak radnog odnosa. Novčana kazna uvek se izvršava administrativnim putem.
Zakon o državnim službenicima: izmene od 2005