Закон о полицији / Одбрана, војска и унутрашњи послови
Право на накнаду у случају привремене спречености за рад
Члан 190.
Полицијском службенику, у случају привремене спречености за рад због професионалне болести или повреде на раду, као и у случају теже болести ван рада која животно угрожава запосленог, припада накнада плате у висини 100% основне плате, увећане за минули рад.
Листу тежих болести и повреда ван рада из става 1. овог члана, утврђује здравствена установа надлежна за заштиту запослених у Министарству.
Полицијском службенику у случају привремене спречености за рад због болести или повреде ван рада, припада накнада плате у висини 85% основне плате, увећане за минули рад.
Разлику у накнади за време привремене спречености за рад из става 3. овог члана између висине накнаде која осигуранику припада по основу општих прописа о здравственом осигурању и накнаде прописане овим законом, сноси Министарство.
За остале случајеве привремене спречености за рад примењују се општи прописи из области здравственог осигурања.
У случајевима постојања основане сумње да запослени врше злоупотребу коришћења привремене спречености за рад, непосредни руководилац може, искључиво ради обезбеђења доказа, о томе да изврши теренску контролу, а потом се обрати надлежној здравственој установи ради утврђивања здравствене способности запосленог.
Верзије овог члана
Важећи текст, од 21. 11. 2018.
Текст до 3. 4. 2018., замењен бројем 24/2018
38 измењених речи
Полицијском службенику, у случају привремене спречености за рад због професионалне болести или повреде на раду, као и у случају теже болести ван рада која животно угрожава запосленог, припада накнада плате у висини 100% основнеплате коју би примио као да ради,плате, увећане задодатак из члана 187. став 1. тачка 1) овогминулизакона.рад. Листу тежих болести и повреда ван рада из става 1. овог члана, утврђује здравствена установа надлежна за заштиту запослених у Министарству. Полицијском службенику у случају привремененеспособностиспречености за рад због болести или повреде ван рада, припада накнада плате у висини 85% основнеплате коју би примио као да ради,плате, увећане задодатак из члана 187. овогминулизакона.рад. Разлику у накнади за време привремене спречености за рад из става 3. овог члана између висине накнаде која осигуранику припада по основу општих прописа о здравственом осигурању и накнаде прописане овим законом, сноси Министарство. За остале случајеве привремене спречености за рад примењују се општи прописи из области здравственог осигурања. У случајевима постојања основане сумње да запослени врше злоупотребу коришћења привремене спречености за рад, непосредни руководилац може, искључиво ради обезбеђења доказа, о томе да изврши теренску контролу, а потом се обрати надлежној здравственој установи ради утврђивања здравствене способности запосленог.
Закон о полицији: измене од 2016