Члан 393.

Верзије овог члана

1. Важећи текст, од 1. 1. 2027.

2. Текст до 27. 11. 2021., замењен бројем 109/2021

   142 измењених речи

   Прикажи разлике у односу на новији текст

   ДиректорУкупна иманакнада праводиректора наобухвата зараду, односно накнаду за својњегов рад по основу уговора о ангажовању, у складу са законом којим се уређује рад, а може иматида обухвати и право на стимулацију путем доделе акција.акција, односно вараната друштва или другог друштва које је повезано са друштвом. Статутом, одлуком скупштине или одлуком надзорног одбора ако је управљање друштвом дводомно одређују се накнада иукупна стимулацијанакнада из става 1. овог члана или начин њеног одређивања. Висина накнаде иукупне стимулацијенакнаде из става 1. овог члана може зависити од пословних резултата друштва, али та накнада не може бити одређена као учешће у расподели добити друштва. Стимулација из става 1. овог члана може битиУкупна одређенанакнада идиректора у акцијама, односно варантима друштва или другог друштва које је повезано са друштвом. У јавном акционарском друштву накнада и стимулација из става 1. овог члана посебноутврђује се исказују у оквиру годишњих финансијских извештаја друштва, а у делу у којем је стимулација била одређена у акцијама уз назнаку о врсти, класи, броју и номиналној вредности акција, односно рачуноводственој вредности код акција без номиналне вредности, које је директор стекао, односно на чијескладу стицањеса имаодредбама правочлана по463а томовог основу.закона.