На садржај
ОдредбаLat
Мени

Закон о раду / Радни односи и запошљавање

Члан 112.

Минимална цена рада утврђује се одлуком социјално-економског савета основаног за територију Републике Србије (у даљем тексту: Социјално-економски савет).

Ако Социјално-економски савет не донесе одлуку у року од 15 дана од дана почетка преговора, одлуку о висини минималне цене рада доноси Влада Републике Србије (у даљем тексту: Влада) у наредном року од 15 дана.

При утврђивању минималне цене рада полази се нарочито од: егзистенцијалних и социјалних потреба запосленог и његове породице изражених кроз вредност минималне потрошачке корпе, кретања стопе запослености на тржишту рада, стопе раста бруто домаћег производа, кретања потрошачких цена, кретања продуктивности и кретања просечне зараде у Републици.

Одлука о утврђивању минималне цене рада садржи образложење које одражава све елементе из става 3. овог члана.

Ако дође до значајне промене неког од елемената из става 3. овог члана, Социјално-економски савет је обавезан да размотри образложену иницијативу једног од учесника Социјално-економског савета за отпочињање преговора за утврђивање нове минималне цене рада.

Минимална цена рада утврђује се по радном часу без пореза и доприноса, за календарску годину, најкасније до 15. септембра текуће године, а примењује се од 1. јануара наредне године.

Минимална цена рада не може се утврдити у нижем износу од минималне цене рада утврђене за претходну годину.

Верзије овог члана

Члан није мењан од објављивања закона.

Закон о раду: измене од 2005

24/2005, 15. 3. 2005.61/2005, 18. 7. 2005.54/2009, 17. 7. 2009.32/2013, 8. 4. 2013.75/2014, 21. 7. 2014.13/2017, 24. 2. 2017. (УС)113/2017, 17. 12. 2017.95/2018, 8. 12. 2018. (Аутентично тумачење)109/2025, 4. 12. 2025. (др. закон) од 4. 12. 2025. до данас
20052010201520202026