Закон о раду / Радни односи и запошљавање
Члан 34.
Запослени остварује права и обавезе из радног односа даном ступања на рад.
Ако запослени не ступи на рад даном утврђеним уговором о раду, сматра се да није засновао радни однос, осим ако је спречен да ступи на рад из оправданих разлога или ако се послодавац и запослени друкчије договоре.
Верзије овог члана
Члан није мењан од објављивања закона.
Закон о раду: измене од 2005