Član 13.

Preventivne mere obezbeđuje poslodavac polazeći od sledećih načela:

1. 1) izbegavanje rizika;
2. 2) procena rizika koji se ne mogu izbeći na radnom mestu;
3. 3) otklanjanje rizika na njihovom izvoru primenom savremenih tehničkih rešenja;
4. 4) prilagođavanje rada i radnog mesta zaposlenom, naročito u pogledu izbora opreme za rad i metoda rada, kao i izbora tehnološkog postupka da bi se smanjila monotonija u radu i rad po unapred definisanom tempu, u cilju smanjenja njihovog uticaja na zdravlje zaposlenog;
5. 5) prilagođavanja tehničkom napretku;
6. 6) zamena opasnog na radnom mestu u radnoj sredini bezopasnim ili manje opasnim;
7. 7) razvijanja koherentne politike prevencije koja obuhvata tehnologiju, organizaciju rada, uslove rada, odnose u radnom procesu i uticaj faktora u vezi sa radnom sredinom;
8. 8) davanje prednosti kolektivnim nad pojedinačnim merama bezbednosti i zdravlja na radu;
9. 9) odgovarajuća obuka zaposlenih za bezbedan i zdrav rad i izdavanje uputstava za rad na bezbedan način.