Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu / Radni odnosi i zapošljavanje
Opšti akt i ugovor o radu
Član 14.
Poslodavac je dužan da opštim aktom utvrdi prava, obaveze i odgovornosti u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.
Poslodavac koji ima do deset zaposlenih – prava, obaveze i odgovornosti iz stava 1. ovog člana može utvrditi ugovorom o radu, odnosno drugim ugovorom u skladu sa propisom kojim se uređuje rad.
Verzije ovog člana
Član nije menjan od objavljivanja zakona.
Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu: izmene od 2023