Zakon o državnim službenicima / Državno uređenje
Kriterijumi, merila i način utvrđivanja potreba za stručnim usavršavanjem
Član 97a.
Potreba za stručnim usavršavanjem postoji, naročito:
- 1) ako se donesu novi propisi koje primenjuje državni organ ili ako izmena tih propisa nalaže suštinske potrebe u postupanju državnih službenika u vezi sa njihovom primenom ili ako to zahteva da državni službenici steknu ili usvoje nove ili unaprede svoja znanja i veštine za njihovu primenu;
- 2) ako se u državnom organu kasni sa izvršavanjem utvrđenih obaveza ili postupanjem u utvrđenim rokovima – u najmanje 10% obaveza i postupaka;
- 3) ako u postupku upravne ili sudske kontrole zakonitosti upravnih akata koje donosi državni organ ili njegova organizaciona jedinica bude ukinuto ili poništeno najmanje 10% akata koji su bili predmet kontrole;
- 4) ako u postupku inspekcijskog nadzora ili drugog oblika kontrole zakonitosti i svrsishodnosti rada državnog organa nadležni organ naloži meru ili utvrdi preporuku za otklanjanje utvrđenih nedostataka u odnosu na upotrebu stečenih znanja i veština za obavljanje poslova radnog mesta državnih službenika;
- 5) ako rukovodilac oceni da opšte stanje u oblasti kojom rukovodi i priprema i sprovođenje strateških i planskih akata iz delokruga i nadležnosti organa kojim rukovodi, a kojim se unapređuje stanje u oblasti, ukazuju na potrebu stručnog usavršavanja državnih službenika;
- 6) ako neposredni rukovodilac u saradnji sa licem odgovornim za upravljanje kadrovima u državnom organu u postupku praćenja i vrednovanja radne uspešnosti utvrdi potrebno unapređenje kompetencija državnih službenika.
Nacionalna akademija za javnu upravu (u daljem tekstu: Nacionalna akademija) vrši razvoj metodologije i standardnih instrumenata koji omogućavaju kontinuirano i fleksibilno praćenje i prilagođavanje programa obuke u skladu sa potrebama državnih organa i sprovodi postupak utvrđivanja potreba za programe koje priprema i sprovodi.
Utvrđivanje potrebe za stručnim usavršavanjem razmatra i usvaja Programski savet Nacionalne akademije, koja istu razvija u saradnji sa nadležnim organom za poslove upravljanja kadrovima u državnoj upravi, organom nadležnim u poslovima koordinacije u vezi sa procesom pridruživanja i pristupanja Evropskoj uniji, kao i odgovornim licima za poslove upravljanja kadrovima u državnim organima.
Utvrđivanje potreba za posebne programe obuke sprovode državni organi, uz stručnu podršku Nacionalne akademije i na osnovu kriterijuma i standardnih instrumenata iz st. 1. i 2. ovog člana.
Verzije ovog člana
Važeći tekst, od 8. 9. 2026.
Tekst do 1. 1. 2019., zamenjen brojem 95/2018
12 izmenjenih reči
Potreba za stručnim usavršavanjem postoji, naročito: 1) ako se donesu novi propisi koje primenjuje državni organ ili ako izmena tih propisa nalaže suštinske potrebe u postupanju državnih službenika u vezi sa njihovom primenom ili ako to zahteva da državni službenici steknu ili usvoje nove ili unaprede svoja znanja i veštine za njihovu primenu; 2) ako se u državnom organu kasni sa izvršavanjem utvrđenih obaveza ili postupanjem u utvrđenim rokovima – u najmanje 10% obaveza i postupaka; 3) ako u postupku upravne ili sudske kontrole zakonitosti upravnih akata koje donosi državni organ ili njegova organizaciona jedinica bude ukinuto ili poništeno najmanje 10% akata koji su bili predmet kontrole; 4) ako u postupku inspekcijskog nadzora ili drugog oblika kontrole zakonitosti i svrsishodnosti rada državnog organa nadležni organ naloži meru ili utvrdi preporuku za otklanjanje utvrđenih nedostataka u odnosu na upotrebu stečenih znanja i veština za obavljanje poslova radnog mesta državnih službenika; 5) ako rukovodilacdržavnog organaoceni da opšte stanje u oblasti kojom rukovodi i priprema i sprovođenje strateških i planskih akata iz delokruga i nadležnosti organa kojim rukovodi, a kojim se unapređuje stanje u oblasti, ukazuju na potrebu stručnog usavršavanja državnih službenika; 6) ako neposredni rukovodilac u saradnji sa licem odgovornim za upravljanje kadrovima u državnom organu u postupkuocenjivanjapraćenja i vrednovanja radne uspešnosti utvrdi potrebno unapređenjeznanja i veštinakompetencija državnih službenika. Nacionalna akademija za javnu upravu (u daljem tekstu: Nacionalna akademija) vrši razvoj metodologije i standardnih instrumenata koji omogućavaju kontinuirano i fleksibilno praćenje i prilagođavanje programa obuke u skladu sa potrebama državnih organa i sprovodi postupak utvrđivanja potreba za programe koje priprema i sprovodi. Utvrđivanje potrebe za stručnim usavršavanjem razmatra i usvaja Programski savet Nacionalne akademije, koja istu razvija u saradnji sa nadležnim organom za poslove upravljanja kadrovima u državnoj upravi, organom nadležnim u poslovima koordinacije u vezi sa procesom pridruživanja i pristupanja Evropskoj uniji, kao i odgovornim licima za poslove upravljanja kadrovima u državnim organima. Utvrđivanje potreba za posebne programe obuke sprovode državni organi, uz stručnu podršku Nacionalne akademije i na osnovu kriterijuma i standardnih instrumenata iz st. 1. i 2. ovog člana.Tekst do 27. 10. 2017., zamenjen brojem 94/2017
460 izmenjenih reči
StručnoPotrebausavršavanjeza stručnim usavršavanjem postoji, naročito: 1) ako se donesu novi propisi koje primenjuje državni organ ili ako izmena tih propisa nalaže suštinske potrebe u postupanju državnih službenika uskladuvezi saprogramimanjihovomopštegprimenomstručnogiliusavršavanjaakoorganizujetoSlužbazahtevazadaupravljanjedržavnikadrovima,službeniciizuzevsteknuobukailiizusvojeoblastinoveEvropskeiliunijeunapredekoje,svoja znanja i veštine za njihovu primenu; 2) ako se uskladudržavnom organu kasni sasvojimizvršavanjemdelokrugom,utvrđenihorganizujeobavezaiilisprovodipostupanjemslužbauVladeutvrđenimzarokovimakoordinaciju–poslovauVladenajmanje 10% obaveza i postupaka; 3) ako upristupanjupostupkuEvropskojupravneuniji. Stručnoiliusavršavanjesudskedržavnihkontroleslužbenikazakonitosti upravnih akata koje donosi državni organ ili njegova organizaciona jedinica bude ukinuto ili poništeno najmanje 10% akata koji su bili predmet kontrole; 4) ako udiplomatskompostupkuzvanjuinspekcijskogorganizujenadzoraministarstvoilinadležnodrugog oblika kontrole zakonitosti i svrsishodnosti rada državnog organa nadležni organ naloži meru ili utvrdi preporuku zaspoljneotklanjanjeposloveutvrđenih nedostataka uokviruodnosuDiplomatskenaakademije,upotrebu stečenih znanja i veština za obavljanje poslova radnog mesta državnih službenika; 5) ako rukovodilac državnog organa oceni da opšte stanje uskladuoblastisakojomprogramomrukovodi i priprema i sprovođenje strateških i planskih akata iz delokruga i nadležnosti organa kojimserukovodi,uređujeadiplomatsko-konzularnakojimobukasedržavnihunapređujeslužbenikastanje udiplomatskomoblasti,zvanju. Programeukazuju na potrebu stručnog usavršavanja državnihslužbenika,službenika; 6)poakopravilu,neposrednirealizujurukovodilaczaposleniu saradnji sa licem odgovornim za upravljanje kadrovima uorganimadržavnomdržavneorganuuprave,uslužbamapostupkuVladeocenjivanja utvrdi potrebno unapređenje znanja idrugimveštinadržavnimdržavnihorganima,službenika. Nacionalnakaoakademija za javnu upravu (u daljem tekstu: Nacionalna akademija) vrši razvoj metodologije istručnjacistandardnihizinstrumenataoblastikojiznačajnihomogućavajuzakontinuiranoradidržavnefleksibilnouprave. Vladapraćenjebližeiuređujeprilagođavanjenačinprograma obuke u skladu sa potrebama državnih organa i sprovodi postupak utvrđivanja potreba za programe koje priprema i sprovodi. Utvrđivanje potrebe za stručnimusavršavanjem,usavršavanjemvrsterazmatraprogramaiopštegusvajastručnogProgramskiusavršavanja,savetosnovneNacionalneelementeakademije,sadržinekojaprogramaistuopštegrazvijaiuposebnogsaradnjistručnogsausavršavanja,nadležnimnačinorganomsprovođenjazaprogramaposloveopštegupravljanjastručnogkadrovimausavršavanjauidržavnojvođenjeupravi,evidencijeorganomonadležnimutvrđenimuiposlovimasprovedenimkoordinacijeopštimuprogramimavezi sa procesom pridruživanja iplaniranimpristupanja Evropskoj uniji, kao isprovedenimodgovornimprogramimalicimaposebnogzastručnogposloveusavršavanjaupravljanjadržavnihkadrovimaslužbenika,unačindržavnimiorganima. Utvrđivanjepostupakpotrebaizborazaiposebneangažovanjaprogramerealizatoraobukeprograma,sprovodenaknadedržavnizaorgani,realizatoreuzprogramastručnustručnogpodrškuusavršavanja,Nacionalnekaoakademije idruganapitanjaosnovuodkriterijumaznačajaizastandardnihstručnoinstrumenatausavršavanje.iz st. 1. i 2. ovog člana.
Zakon o državnim službenicima: izmene od 2005