Član 138.

Verzije ovog člana

1. Važeći tekst, od 21. 11. 2018.

2. Tekst do 3. 4. 2018., zamenjen brojem 24/2018

   177 izmenjenih reči

   Prikaži razlike u odnosu na noviji tekst

   U radni odnos u Ministarstvo ne može se primiti lice: 1)lice protivkod koga se u postupku vršenja bezbednosne provere utvrdi postojanje bezbednosne smetnje. Bezbednosna smetnja za prijem u radni odnos u Ministarstvu postoji ako: 1) se protiv lica vodi krivični postupak za krivična dela koja se gone po službenoj dužnosti; 2) koje je lice osuđivano zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti; 3) koje je lice osuđivano na kaznu zatvora u trajanju dužem od najmanje šest meseci; 4) kome je licu radni odnos u državnom organu prestao po osnovu pravnosnažne odluke nadležnog organa zbog teške povrede službene dužnostidužnosti, pravosnažnomodnosno odlukomteže nadležnogpovrede organa;radne dužnosti; 5) kome je licu radni odnos u pravnom licu sa javnim ovlašćenjima prestao zbog povrede radne obaveze ili nepoštovanja radne discipline; 6) koje je lice pravnosnažno osuđenokažnjeno za prekršajprekršaje iz oblasti javnog reda sa elementomelementima nasilja;nasilja i za prekršaje u oblasti propisa kojima se uređuje nabavljanje, držanje i nošenje oružja i municije; 7) akolice svojim navikama, ponašanjem ili sklonostima ukazuje da neće biti dostojno za rad u Ministarstvu; 8) lice koje se proverava u postupku vršenja bezbednosne provere utvrdeo bezbednosnesebi smetnje. Odaje licuneistinite podatke, radi prikrivanja činjenica koje želibi dapredstavljale zasnujebezbednosnu radnismetnju. Odredbe odnosstava 2. ovog člana shodno se primenjuju i za angažovanje za rad u Ministarstvu podacivan radnog odnosa, kao i za prijem kandidata na osnovnu policijsku i osnovnu obuku vatrogasno-spasilačkih jedinica i prijem kandidata za upis na visokoškolsku ustanovu za potrebe policijskog obrazovanja. Podaci iz stava 2. ovog člana se prikupljaju u postupku vršenja bezbednosne provere.