Na sadržaj
OdredbaЋир
Meni

Zakon o policiji / Odbrana, vojska i unutrašnji poslovi

Prestanak radnog odnosa Posebni slučajevi prestanka radnog odnosa

Član 172.

Pored slučajeva prestanka radnog odnosa utvrđenih drugim propisima, policijskom službeniku, odnosno ostalim zaposlenima, po sili zakona radni odnos u Ministarstvu prestaje:

  1. 1) kada se utvrdi da su podaci o ispunjavanju uslova za zasnivanje radnog odnosa iz člana 137. ovog zakona neistiniti – danom utvrđenja ove činjenice;
  2. 2) kada se utvrdi da je pravnosnažnom presudom osuđen na kaznu zatvora od najmanje šest meseci – danom dostavljanja pravnosnažne presude Ministarstvu;
  3. 3) kada se utvrdi da je pravnosnažnom presudom osuđen na kaznu zatvora za sledeća krivična dela: primanje mita; davanje mita; trgovina uticajem; nasilje u porodici; zloupotreba u vezi sa javnom nabavkom; zloupotreba položaja odgovornog lica; omogućavanje zloupotrebe ostvarivanja prava azila u stranoj državi; zloupotreba službenog položaja; prevara u službi; pronevera; odavanje službene tajne – danom dostavljanja pravnosnažne presude Ministarstvu.

Policijskom službeniku, odnosno zaposlenom radni odnos u Ministarstvu može prestati i:

  1. 1) ako mu je izrečena disciplinska mera prestanka radnog odnosa za teške povrede službene dužnosti – danom konačnosti rešenja o prestanku radnog odnosa;
  2. 2) ako je dva puta uzastopno ocenjen godišnjom negativnom ocenom – „nedovoljan – 1” – danom konačnosti rešenja o prestanku radnog odnosa;
  3. 3) ako odbije odlazak na lečenje od bolesti zavisnosti nakon konačne ocene i mišljenja nadležne zdravstvene ustanove – danom konačnosti rešenja o prestanku radnog odnosa.

Protiv rešenja o prestanku radnog odnosa u slučaju iz stava 1. ovog člana žalba nije dopuštena.

Verzije ovog člana

  1. Važeći tekst, od 21. 11. 2018.

  2. Tekst do 3. 4. 2018., zamenjen brojem 24/2018

    228 izmenjenih reči

    Pored slučajeva prestanka radnog odnosa po sili zakona utvrđenih drugim propisima, policijskom službeniku, odnosno ostalim zaposlenima, po sili zakona radni odnos u Ministarstvu prestaje: 1) kada se utvrdi da su podaci o ispunjavanju uslova za zasnivanje radnog odnosa iz člana 137. ovog zakona lažnineistiniti – danom utvrđenja ove činjenice; 2) kada se utvrdi da je prestaopravnosnažnom presudom osuđen na kaznu zatvora od najmanje šest meseci – danom dostavljanja pravnosnažne presude Ministarstvu; 3) kada se utvrdi da ispunjavaje uslovepravnosnažnom presudom osuđen na kaznu zatvora za zasnivanjesledeća radnogkrivična odnosadela: predviđeneprimanje članommita; 138.davanje stavmita; 1.trgovina ovoguticajem; zakonanasilje tač.u 1),porodici; 2),zloupotreba 4),u 5)vezi isa 7)javnom ovognabavkom; zakonazloupotreba položaja odgovornog lica; omogućavanje zloupotrebe ostvarivanja prava azila u stranoj državi; zloupotreba službenog položaja; prevara u službi; pronevera; odavanje službene tajne – danom utvrđenjadostavljanja ovepravnosnažne činjenice; 3)presude kadaMinistarstvu. Policijskom seslužbeniku, utvrdiodnosno dazaposlenom jeradni pravnosnažnomodnos presudomu osuđenMinistarstvu namože bezuslovnuprestati kaznui: 1) zatvoraako umu trajanjuje dužemizrečena oddisciplinska šestmera meseciprestanka radnog odnosa za teške povrede službene dužnosti – danom donošenjakonačnosti rešenja o prestanku radnog odnosa; 4)2) ako je dva puta uzastopno ocenjen godišnjom negativnom ocenom – „nedovoljan – 1”;1” – danom konačnosti rešenja o prestanku radnog odnosa; 5)3) ako odbije odlazak na lečenje od bolesti zavisnosti nakon konačne ocene i mišljenja nadležne zdravstvene ustanove; 6) ako, nakon završenog lečenja od bolesti zavisnosti, nastanu okolnosti utvrđene novom ocenomustanove i mišljenjemdanom nadležnekonačnosti zdravstvenerešenja ustanoveo kojeprestanku uzrokujuradnog potrebuodnosa. Protiv daljegrešenja lečenja,o odnosnoprestanku akoradnog jeodnosa policijskiu službenik,slučaju odnosnoiz drugistava zaposleni1. svojimovog ponašanjemčlana sprečavaožalba svojenije ozdravljenje.dopuštena.

Zakon o policiji: izmene od 2016

6/2016, 28. 1. 2016.24/2018, 26. 3. 2018.87/2018, 13. 11. 2018. od 13. 11. 2018. do danas
201620182020202220242026