Na sadržaj
OdredbaЋир
Meni

Zakon o policiji / Odbrana, vojska i unutrašnji poslovi

Prestanak radnog odnosa Posebni slučajevi prestanka radnog odnosa

Član 172.

Pored slučajeva prestanka radnog odnosa utvrđenih drugim propisima, policijskom službeniku, odnosno ostalim zaposlenima, po sili zakona radni odnos u Ministarstvu prestaje:

  1. 1) kada se utvrdi da su podaci o ispunjavanju uslova za zasnivanje radnog odnosa iz člana 137. ovog zakona neistiniti – danom utvrđenja ove činjenice;
  2. 2) kada se utvrdi da je pravnosnažnom presudom osuđen na kaznu zatvora od najmanje šest meseci – danom dostavljanja pravnosnažne presude Ministarstvu;
  3. 3) kada se utvrdi da je pravnosnažnom presudom osuđen na kaznu zatvora za sledeća krivična dela: primanje mita; davanje mita; trgovina uticajem; nasilje u porodici; zloupotreba u vezi sa javnom nabavkom; zloupotreba položaja odgovornog lica; omogućavanje zloupotrebe ostvarivanja prava azila u stranoj državi; zloupotreba službenog položaja; prevara u službi; pronevera; odavanje službene tajne – danom dostavljanja pravnosnažne presude Ministarstvu.

Policijskom službeniku, odnosno zaposlenom radni odnos u Ministarstvu može prestati i:

  1. 1) ako mu je izrečena disciplinska mera prestanka radnog odnosa za teške povrede službene dužnosti – danom konačnosti rešenja o prestanku radnog odnosa;
  2. 2) ako je dva puta uzastopno ocenjen godišnjom negativnom ocenom – „nedovoljan – 1” – danom konačnosti rešenja o prestanku radnog odnosa;
  3. 3) ako odbije odlazak na lečenje od bolesti zavisnosti nakon konačne ocene i mišljenja nadležne zdravstvene ustanove – danom konačnosti rešenja o prestanku radnog odnosa.

Protiv rešenja o prestanku radnog odnosa u slučaju iz stava 1. ovog člana žalba nije dopuštena.

Verzije ovog člana

  1. Važeći tekst, od 21. 11. 2018.

  2. Tekst do 3. 4. 2018., zamenjen brojem 24/2018

    228 izmenjenih reči

    Pored slučajeva prestanka radnog odnosa po sili zakona utvrđenih drugim propisima, policijskom službeniku, odnosno ostalim zaposlenima, po sili zakona radni odnos u Ministarstvu prestaje: 1) kada se utvrdi da su podaci o ispunjavanju uslova za zasnivanje radnog odnosa iz člana 137. ovog zakona lažnineistiniti – danom utvrđenja ove činjenice; 2) kada se utvrdi da je prestaopravnosnažnom presudom osuđen na kaznu zatvora od najmanje šest meseci – danom dostavljanja pravnosnažne presude Ministarstvu; 3) kada se utvrdi da ispunjavaje uslovepravnosnažnom presudom osuđen na kaznu zatvora za zasnivanjesledeća radnogkrivična odnosadela: predviđeneprimanje članommita; 138.davanje stavmita; 1.trgovina ovoguticajem; zakonanasilje tač.u 1),porodici; 2),zloupotreba 4),u 5)vezi isa 7)javnom ovognabavkom; zakonazloupotreba položaja odgovornog lica; omogućavanje zloupotrebe ostvarivanja prava azila u stranoj državi; zloupotreba službenog položaja; prevara u službi; pronevera; odavanje službene tajne – danom utvrđenjadostavljanja ovepravnosnažne činjenice; 3)presude kadaMinistarstvu. Policijskom seslužbeniku, utvrdiodnosno dazaposlenom jeradni pravnosnažnomodnos presudomu osuđenMinistarstvu namože bezuslovnuprestati kaznui: 1) zatvoraako umu trajanjuje dužemizrečena oddisciplinska šestmera meseciprestanka radnog odnosa za teške povrede službene dužnosti – danom donošenjakonačnosti rešenja o prestanku radnog odnosa; 4)2) ako je dva puta uzastopno ocenjen godišnjom negativnom ocenom – „nedovoljan – 1”;1” – danom konačnosti rešenja o prestanku radnog odnosa; 5)3) ako odbije odlazak na lečenje od bolesti zavisnosti nakon konačne ocene i mišljenja nadležne zdravstvene ustanove; 6) ako, nakon završenog lečenja od bolesti zavisnosti, nastanu okolnosti utvrđene novom ocenomustanove i– mišljenjemdanom nadležnekonačnosti zdravstvenerešenja ustanoveo kojeprestanku uzrokujuradnog potrebuodnosa. Protiv daljegrešenja lečenja,o odnosnoprestanku akoradnog jeodnosa policijskiu službenik,slučaju odnosnoiz drugistava zaposleni1. svojimovog ponašanjemčlana sprečavaožalba svojenije ozdravljenje.dopuštena.

Zakon o policiji: izmene od 2016

6/2016, 28. 1. 2016.24/2018, 26. 3. 2018.87/2018, 13. 11. 2018. od 13. 11. 2018. do danas
201620182020202220242026