Član 189.

Verzije ovog člana

1. Važeći tekst, od 21. 11. 2018.

2. Tekst do 21. 11. 2018., zamenjen brojem 87/2018

   63 izmenjenih reči

   Prikaži razlike u odnosu na noviji tekst

   ZaposleniPolicijski službenik ima pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada u visini troškova prevoza na relaciji mesto prebivalištaprebivališta/boravišta – mesto gde zaposlenipolicijski službenik redovno obavlja svoje zadatke, odnosno ostvaruje svoju radnu aktivnost. Isplata naknade troškova za dolazak i odlazak sa rada vrši se u tekućem mesecu za prethodni mesec. ZaposleniPolicijski službenik nema pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada u slučajevima: 1) da ima obezbeđeno službeno motorno vozilo dato na lično zaduženje; 2) da Ministarstvo na drugi način obezbedi zaposlenimapolicijskim službenicima prevoz za dolazak i odlazak sa rada; 3) da je aktom jedinice lokalne samouprave omogućen zaposlenimapolicijskim službenicima prevoz bez naknade; 4) da se nalazi na godišnjem odmoru, plaćenom ili neplaćenom odsustvu, službenom putu, bolovanju kada po posebnom rasporedu rada, radi i boravi u terenskim uslovima života i rada ili radi i boravi van mesta rada, radi obavljanja policijskih poslova i zadataka ili sprovođenja obuke, kao i svim drugim slučajevima odsustva sa rada. Promena mestaprebivališta/boravišta stanovanjapolicijskog zaposlenogslužbenika nakon zasnivanja radnog odnosa, ne može da utiče na uvećanje naknade za prevoz, bez saglasnosti poslodavca, osim ako promena mesta stanovanjaprebivališta/boravišta nije posledica nastala premeštajem, odnosno raspoređivanjem zaposlenogpolicijskog službenika na zahtev Ministarstva zbog potrebe službe, odnosno organizacije rada. Način ostvarivanja prava na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada, propisuje Vlada.

3. Tekst do 3. 4. 2018., zamenjen brojem 24/2018

   111 izmenjenih reči

   Prikaži razlike u odnosu na noviji tekst

   Zaposleni u Ministarstvu ima pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada u visini troškova samoprevoza na teritorijirelaciji opštinemesto iliprebivališta grada– zaposlenja.mesto gde zaposleni redovno obavlja svoje zadatke, odnosno ostvaruje svoju radnu aktivnost. Isplata naknade troškova za dolazak i odlazak sa rada vrši se u tekućem mesecu za prethodni mesec. Zaposleni nema pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada u slučajevima: 1) da ima obezbeđeno službeno motorno vozilo dato na lično zaduženje; 2) da Ministarstvo na drugi način obezbedi zaposlenima mogućnost prevozaprevoz za dolazak i odlazak sa rada; 2)3) da je aktom organa jedinice lokalne samouprave, odnosno grada,samouprave omogućen zaposlenima dolazakprevoz bez naknade; 4) da se nalazi na godišnjem odmoru, plaćenom ili neplaćenom odsustvu, službenom putu, bolovanju i odlazaksvim sadrugim radaslučajevima bezodsustva naknade.sa rada. Promena mesta stanovanja zaposlenog nakon zasnivanja radnog odnosa, ne može da utiče na uvećanje naknade za dolazak iprevoz, odlazakbez sasaglasnosti rada,poslodavca, osim ako promena mesta stanovanja nije posledica nastala premeštajem, odnosno raspoređivanjem zaposlenog na zahtev Ministarstva zbog potrebe službe, odnosno organizacije rada. Način ostvarivanja prava na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada, kao i maksimalan iznos naknade koji se može isplatiti propisuje Vlada.